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山県市の行政改革
第6次山県市行政改革大綱を策定
事業の効率化とさらなる市民サービスの向上を目指し、限られた経営資源を有効に活用し、多様な主体との連携を図りながら、事業を実施していく上で組織内での連携を意識しつつ、既存業務の見直しや新たなサービスの必要性の精査に取り組み、あらゆるリスクに柔軟に対応できる人材を育成し、組織の強化が必要です。
限られた職員数の中でこうした新たな役割を果たしていく上では、それを可能にするための組織体制の環境整備を進めなければなりません。
そこで第6次行政改革大綱を定め、「たゆまぬ改革で持続可能な行政運営」を基本目標とします。
限られた職員数の中でこうした新たな役割を果たしていく上では、それを可能にするための組織体制の環境整備を進めなければなりません。
そこで第6次行政改革大綱を定め、「たゆまぬ改革で持続可能な行政運営」を基本目標とします。
第6次山県市行政改革大綱実施計画の改訂状況
現在改訂はありません。改訂次第掲載します。
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